发布时间：2015-01-06 来源： 浏览：2591次
1月4日，省国防科工局党委委员、副局长唐伯武到我局开展领导班子年度考核工作。全体班子成员、机关片中层干部及部分职工代表参加会议。
唐伯武在考核大会上指出，此次考核是按照省委和省国防科工局党委有关要求实施的，是进一步落实党管干部原则、加强领导班子建设的重要环节。考核采取“三考合一”的方式进行，即党的群众路线教育实践活动考核、巡视反馈意见整改落实工作考核及领导班子和领导干部年度综合考核。考核环节分为：召开会议、个别谈话、实地考察、反馈结果、提出等次意见五个方面。他希望全体干部职工从讲政治、讲党性的高度，从促进单位改革发展稳定的高度，慎重对待考核工作，公道正派，顾全大局，对领导班子和领导干部作出一个客观、公正、准确的评价，把此次考核作为推动各项工作进步的有效途径。
温道军代表地质局作2014年度述职述廉述学报告。2014年在上级单位的正确领导下，局领导班子团结带领广大干部职工，坚持以公益服务为首责、以发展经济为重点、以改善民生为目的，积极应对、科学施策、强化督导，较好地履行了社会公益服务职能，推动全局经济持续稳健增长，民生持续得到改善，发展的质量、效益不断提升,党的建设和党风廉政建设得到加强，职工队伍和谐稳定。
全体参会人员填写了相关测评表。会后，唐伯武率考核组与领导班子成员、部分中层干部进行谈话，听取意见建议，查阅了部分档案资料，并就考核结果进行了反馈。
信阳市纪委同步对我局开展了领导班子和领导干部作风建设和反腐倡廉建设工作考核。（崔阳）
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